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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.
R: Se recomienda antaño de registrar la empresa o determinado sucesor (Administrador de Entidad – Responsable SG SST) tener disponibles todos los datos requeridos para el registro, hexaedro que se puede agotar el tiempo de sesión en el Doctrina de Información SGRL.
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R: El número de trabajadores corresponde a la sumatoria del personal que brinda sus servicios a la unidad residencial o conjunto cerrado (vigilantes, personal de mantenimiento, etc.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece formato de reporte de evaluación que el trabajo es un derecho y una obligación social que reporte autoevaluación de estándares mínimos goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que Ganadorí mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Nota: Contáctanos en caso de tener preguntas relacionadas con el diligenciamiento del reporte o formulario de registro de las autoevaluaciones y plan de mejoramiento del SG-SST.
La mencionada norma determina la obligación de registrar las autoevaluaciones y los planes de prosperidad derivados por las actividades del doctrina de gobierno sin embargo que de guisa paulatina y progresiva en presencia de el Ministerio del Trabajo. Para esta obligación que inició en formato de reporte de evaluación el mes de diciembre autoevaluación de evaluación formativa de 2020 por medio de la Circular 0071 de 2020 y la Circular 0072 de 2020, ¿existe algún plazo determinado por la norma o la Entidad para realizar el autoevaluacion de estandares minimos mencionado registro?
Información de narración: es para ingresar la ruta dónde se encuentra el documento si no deseas adjuntarlo o si lo tienes de manera física.
Por parte de la ARL, ¿existe un formato de indicadores y de control de proporción de accidentalidad con la constante k de 240000?
Para contestar esta pregunta, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 14 de 2021, en donde aclara que no existe un plazo máximo de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones y respectivos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del SG-SST; sin embargo, sugerimos tener en cuenta los siguientes tips, que pueden evitar eventuales cuestionamientos por parte del Ministerio del Trabajo y que a su ocasión por medio de la Circular 0082 de 2022 que deroga las anteriores circulares mencionadas determina:
Capacitación, asesoría y séquito en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con abuso vivo en Segundad y Salud en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de progreso correspondiente.